產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)（產(chǎn)品工藝研制）、產(chǎn)品總體（系統(tǒng)）設(shè)計(jì)、產(chǎn)品全壽命周期服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本的分析、項(xiàng)目管理。
任職資格：
（1）國(guó)家統(tǒng)招的一類(lèi)院校相關(guān)對(duì)口專業(yè)的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生學(xué)歷，具備電氣自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)背景；
（2）工作踏實(shí)，善于溝通及良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（3）具有良好的英文閱讀水平和英文口語(yǔ)溝通能力。
薪酬及福利待遇
公司技術(shù)研發(fā)人員收入包括年薪、技術(shù)成果獎(jiǎng)、開(kāi)發(fā)成果提成等，年薪以人均13.3萬(wàn)/年為基數(shù)考核工作業(yè)績(jī)發(fā)放。核心技術(shù)骨干年收入超過(guò)20～40萬(wàn)，一般技術(shù)人員年薪12～18萬(wàn)。 公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)外，企業(yè)為吸納和留住人才，還建立了比例高達(dá)個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。
招聘程序1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，從招聘信息發(fā)布之日起，在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送簡(jiǎn)歷到招聘郵箱，標(biāo)題注明：求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名，如：機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。 2、公司接收簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試，通過(guò)面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
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